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In der Ausbildung „RZT® Facilitator für Angewandte Resilienz“ lernen Sie, Resilienz nicht nur individuell, sondern als Grundlage für resilientere Organisationen zu gestalten. Anhand des Resilienz-Zirkel-Trainings (RZT®) nach dem Bambus-Prinzip® erwerben Sie ein skalierbares Facilitation-Framework für: Klar definierte Rollen in der Auftragsgestaltung Ein systemisch-integratives Verständnis von Resilienz Langfristige Begleitung individueller und organisationaler Entwicklungsprozesse  Die Ausbildung umfasst vier […]

Dieses Seminar richtet sich an Trainer:innen und Berater:innen, die Resilienz fundiert und praxisorientiert vermitteln wollen. Inhalte sind: Resilienz-Trainer Teil 2.1 – „Moderne Erwachsenenbildung“ Grundlagen für erfolgreiche Resilienztrainings Theorie der Erwachsenenbildung Allgemeine Planung eines Trainings und Trainingseinheiten Definierung und Ausarbeitung von Lernzielen Vorbereitung und Auftragsklärung mit den Auftraggebern und Teilnehmern Präsentationsmethoden (Vorträge, Demonstrationen, One-on-one, Rollenspiele, Einsatz […]

Ergänzen Sie Ihre Expertise im Umgang mit Problemen, Stress und Krisen um die Emotionale Resilienz und tauchen Sie ein in die faszinierende Welt der Emotionen. In dem viertägigen Trainer:innen-Training erhalten Sie fertige Trainingsbausteine, um Themen in Ihren Resilienz-Trainings rund um Motivation, Beziehungen und Wohlbefinden kompetent mit wissenschaftsorientiertem Emotionswissen und praktischen Tools der emotionalen Resilienz zu […]

Sie wollen: eine umfassende Einführung in das komplexe Thema der Resilienz? sich selbst und andere besser verstehen, besonders wenn Stress im Spiel ist? direkt umsetzbare Tools für eine gestärkte Resilienz im (Berufs-)Alltag? Dann ist das Seminar „Resilienz Fundamentals“, was Sie suchen. Das sind die Inhalte des Seminars: Resilienz Fundamentals Teil 1 – „Grundlagen Resilienz, Stress […]

In der Ausbildung „RZT® Facilitator für Angewandte Resilienz“ lernen Sie, Resilienz nicht nur individuell, sondern als Grundlage für resilientere Organisationen zu gestalten. Anhand des Resilienz-Zirkel-Trainings (RZT®) nach dem Bambus-Prinzip® erwerben Sie ein skalierbares Facilitation-Framework für: Klar definierte Rollen in der Auftragsgestaltung Ein systemisch-integratives Verständnis von Resilienz Langfristige Begleitung individueller und organisationaler Entwicklungsprozesse  Die Ausbildung umfasst vier […]

Dieses Seminar richtet sich an Trainer:innen und Berater:innen, die Resilienz fundiert und praxisorientiert vermitteln wollen. Inhalte sind: Resilienz-Trainer Teil 2.1 – „Moderne Erwachsenenbildung“ Grundlagen für erfolgreiche Resilienztrainings Theorie der Erwachsenenbildung Allgemeine Planung eines Trainings und Trainingseinheiten Definierung und Ausarbeitung von Lernzielen Vorbereitung und Auftragsklärung mit den Auftraggebern und Teilnehmern Präsentationsmethoden (Vorträge, Demonstrationen, One-on-one, Rollenspiele, Einsatz […]

The Wholeness Work® ist eine Methode zur effektiven Achtsamkeitsmeditation, für die persönliche Weiterentwicklung, Selbstcoaching und als effektive Veränderungsmethode für Coaches, Berater:innen und Therapeut:innen. Sie wurde von Dr. Connirae Andreas entwickelt und ist intuitiv und leicht zu lernen. Im Advanced Training I erschließen Sie sich weitere Strukturen, Möglichkeiten und Einsatzbereiche in der Arbeit mit The Wholeness Work®. […]

Resilienz ist ein weites Feld mit vielen unterschiedlichen Aspekten. Es gibt unzählige Schutzfaktoren, verschiedenste Metamodelle und unterschiedlichste Ebenen. Interessant sind besonders die Zusammenhänge zwischen individueller Resilienz, Team Resilienz und organisationaler Resilienz. Für einen möglichen Austausch unter Interessierten kannst Du Dir folgende Fragen stellen: Du kennst Dich schon als Trainer:in, Berater:in, Coach mit Resilienz aus? Du […]

In der Ausbildung „RZT® Facilitator für Angewandte Resilienz“ lernen Sie, Resilienz nicht nur individuell, sondern als Grundlage für resilientere Organisationen zu gestalten. Anhand des Resilienz-Zirkel-Trainings (RZT®) nach dem Bambus-Prinzip® erwerben Sie ein skalierbares Facilitation-Framework für: Klar definierte Rollen in der Auftragsgestaltung Ein systemisch-integratives Verständnis von Resilienz Langfristige Begleitung individueller und organisationaler Entwicklungsprozesse  Die Ausbildung umfasst vier […]

Sie wollen: eine umfassende Einführung in das komplexe Thema der Resilienz? sich selbst und andere besser verstehen, besonders wenn Stress im Spiel ist? direkt umsetzbare Tools für eine gestärkte Resilienz im (Berufs-)Alltag? Dann ist das Seminar „Resilienz Fundamentals“, was Sie suchen. Das sind die Inhalte des Seminars: Resilienz Fundamentals Teil 1 – „Grundlagen Resilienz, Stress […]

Coaching ist einer der Meta-Skills der Zukunft. Nicht nur mit einem ständig wachsenden Markt für ein eigenes Angebot, sondern auch als Zusatzqualifikation für die berufliche Karriere. Deswegen bereitet Sie diese integrative Coaching-Ausbildung sofort auf Coaching in verschiedensten Kontexten vor. Sie wollen… ... Coaching auf höchstem Niveau lernen – integrativ, in einem wissenschaftlich orientierten Framework mit einer guten […]

Dieses Seminar richtet sich an Trainer:innen und Berater:innen, die Resilienz fundiert und praxisorientiert vermitteln wollen. Inhalte sind: Resilienz-Trainer Teil 2.1 – „Moderne Erwachsenenbildung“ Grundlagen für erfolgreiche Resilienztrainings Theorie der Erwachsenenbildung Allgemeine Planung eines Trainings und Trainingseinheiten Definierung und Ausarbeitung von Lernzielen Vorbereitung und Auftragsklärung mit den Auftraggebern und Teilnehmern Präsentationsmethoden (Vorträge, Demonstrationen, One-on-one, Rollenspiele, Einsatz […]

Sie haben das Ausbildungsmodul Resilienz-Fundamentals absolviert und wollen mit Menschen im Coaching an den Themen Stressreduktion, Resilienz und Burn-out-Prävention arbeiten? Sie interessieren sich dafür Resilienz-Coach zu werden? Dann ist diese Weiterbildung genau das Richtige für Sie! Im Seminar behandeln wir die Arbeit mit Werten und Zieldefinitionen für ein kongruentes und sinnreiches Leben. Sie lernen effektive […]