Resilienz-Trainer*in im Bereich
Organisationale Resilienz, Team-Resilienz, Change-Prozesse, Resiliente Führung, Burn-Out Prävention
Ich gebe meine Resilienz Trainings für
Unternehmen, Teams, Führungskräfte, Mitarbeiter & Privatpersonen
Warum mir Resilienz so wichtig ist
Resilienz schafft für mich die Basis für ein glückliches, erfolgreiches und selbstbestimmtes Leben. Ohne innere Stärke und Flexibilität sind Weiterentwicklung und Wachstum weder auf individueller noch auf System-Ebene (Team, Organisation) möglich. In herausfordernden Situationen schaffen erst die bewusste Reflexion und eine Fokussierung auf Werte & Ziele günstige Bedingungen für kreative Lösungsansätze.
Was mich an Resilienz begeistert
Selbstwirksamkeits- und Autonomiegedanke, Förderung von Kompetenzerleben und Erforschung von Stärken & Potentialen, Kombinierbarkeit mit systemischen Ansätzen.
Wozu meine Resilienz-Trainings hilfreich sind
Stärkung des mentalen Immunsystems, Schaffung von Grundlagen für organisationale Resilienz & Team-Resilienz, Erhöhung der Flexibilität & kreative Erweiterung von Handlungsspielräumen, Fokussierung auf Ressourcen, Kompetenzen & Lösungen, Selbstmanagement, Selbstreflektion & persönliche Weiterentwicklung.
An der Ausbildung zur Resilienz-Trainerin, bzw. Ausbildung zum Resilienz-Trainer bei Sebastian Mauritz hat mich begeistert
Maximale Professionalität, Enthusiasmus, wertschätzende Aufmerksamkeit für jeden einzelnen Teilnehmer & top aufbereitetes Material!