Martina Huber - Resilienz-Trainerin

Resilienz-Trainer*in im Bereich

Organisationale Resilienz, Team-Resilienz, Change-Prozesse, Resiliente Führung, Burn-Out Prävention

Ich gebe meine Resilienz Trainings für

Unternehmen, Teams, Führungskräfte, Mitarbeiter & Privatpersonen

Warum mir Resilienz so wichtig ist

Resilienz schafft für mich die Basis für ein glückliches, erfolgreiches und selbstbestimmtes Leben. Ohne innere Stärke und Flexibilität sind Weiterentwicklung und Wachstum weder auf individueller noch auf System-Ebene (Team, Organisation) möglich. In herausfordernden Situationen schaffen erst die bewusste Reflexion und eine Fokussierung auf Werte & Ziele günstige Bedingungen für kreative Lösungsansätze.

Was mich an Resilienz begeistert

Selbstwirksamkeits- und Autonomiegedanke, Förderung von Kompetenzerleben und Erforschung von Stärken & Potentialen, Kombinierbarkeit mit systemischen Ansätzen.

Wozu meine Resilienz-Trainings hilfreich sind

Stärkung des mentalen Immunsystems, Schaffung von Grundlagen für organisationale Resilienz & Team-Resilienz, Erhöhung der Flexibilität & kreative Erweiterung von Handlungsspielräumen, Fokussierung auf Ressourcen, Kompetenzen & Lösungen, Selbstmanagement, Selbstreflektion & persönliche Weiterentwicklung.

An der Ausbildung zur Resilienz-Trainerin, bzw. Ausbildung zum Resilienz-Trainer bei Sebastian Mauritz hat mich begeistert

Maximale Professionalität, Enthusiasmus, wertschätzende Aufmerksamkeit für jeden einzelnen Teilnehmer & top aufbereitetes Material!
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