Doris Stein-Dobrinski
Führungskräfte- und Resilienztrainerin, Leadership Coach
Resilienz-Trainer*in im Bereich
Führungskräfte-Entwicklung und Talent Management, Frauen und Resilienz, Leadership Coaching zur resilienten Führungskraft, resiliente Führung und Selbstführung
Ich gebe meine Resilienz Trainings für
Unternehmen, angehende und erfahrene Fach- und Führungskräfte, Teams sowie Einzelpersonen auf ihrem beruflichen Weg.
Warum mir Resilienz so wichtig ist
Der eigene Weg hat mir bewusst gemacht, wie wichtig Resilienz sowohl für angehende als auch für erfahrene Führungskräfte ist. Aus widrigen Situationen Ressourcen zu generieren und innere Stärke sowohl im Beruf als auch im privaten Leben zu finden – das ist meine Mission als Trainerin und Coach.
Was mich an Resilienz begeistert
Resilienz lässt sich durch viele praktische Übungen bewusst entwickeln. Wir bauen unser Zutrauen in uns selbst, unsere Flexibilität und unsere Potenziale dadurch aus, dass uns bewusst wird, was wir im Leben und im Beruf schon alles gemeistert und bewältigt haben. Dadurch können Führungskräfte Krisen und andere Drucksituationen gelassener und agiler steuern.
Wozu meine Resilienz-Trainings hilfreich sind
Bewusstmachen des eigenen Mindset, resiliente Selbstführung ermöglichen, Ressourcen und Schutzfaktoren kennenlernen, Herausforderungen mutig und selbstwirksam angehen, Handlungsspielräume und Bewältigungsstrategien nutzen, persönliche Weiterentwicklung.
An der Ausbildung zur Resilienz-Trainerin, bzw. Ausbildung zum Resilienz-Trainer bei Sebastian Mauritz hat mich begeistert
Sebastians umfassendes Know-how zum Thema Resilienz, die perfekt vorbereiteten Module, das vielseitige, kreative Material sowie das Methodenfeuerwerk. Außerdem: die wertschätzende und achtsame Haltung zu jedem einzelnen. Diese Ausbildung hat richtig Spaß gemacht.