Wir über uns
Leitung der Resilienz Akademie
Sebastian Mauritz (Resilienz-Lehrtrainer, Lehrtrainer & Lehrcoach, DVNLP, M.A. Systemische Beratung)
Bereits seit vielen Jahren beschäftigt sich Sebastian Mauritz erfolgreich mit Stress, Burn-out und Krisen. Seine persönlichen Erfahrungen und viele hunderte Stunden Trainings, Seminare und Workshops als Leiter und als Teilnehmer schufen ein Bedürfnis für das Thema proaktive Resilienz. Also eine aktive und kreative Auseinandersetzung mit den kleinen und großen Hürden & Themen, die der Alltag und das Leben so bereit halten können.
Dieses Wissen und den damit verbundenen Werkzeugkoffer hat Sebastian Mauritz mit seinem Team zu einem Trainingsprogramm zusammengefasst, dass alles enthält um einen guten Zugang zum Thema Stress zu bekommen und zu entwickeln. Dies betrifft sowohl private, wie auch berufliche Kontexte. Die Resilienz-Trainings, die wir hier anbieten helfen Ihnen als Führungskraft in einem Unternehmen, als Coach oder Trainer:in und als Unternehmer:in.
Schwerpunkte: Ausbildungen zum/zur Resilienz-Trainer:in mit zusätzlicher IHK-Zertifizierung, Resilienztraining, The Wholeness Work®, resiliente Kommunikation und Führung.
Mehr über Sebastian Mauritz finden Sie hier: www.SebastianMauritz.de
Projektpartnerin Seelische Resilienz
Christina Comnick (Resilienz-Trainerin und Coachin, M.A. Management-Education-Diversity, Sozial-und Gesundheitsmanagement)
Seit ca. 15 Jahren begleitet Christina Comnick Menschen in Krisen- und Umbruchsphasen und setzt sich für die Wertschätzung von Vielfalt und Prävention zur seelischen Gesundheit ein. Sie war lange Jahre in der Krisenintervention und psychosozialen Antigewaltarbeit an Brennpunkten tätig, in der sie viel Leid- und ebenso viel Kraft und Zuversicht der Menschen miterlebt hat. Für sie die "gelebte Resilienz". In ihrer Arbeit verbindet sie Praxis und Wissenschaft und beschäftigt sich vor allem mit der Frage, wie Spiritualität und Sinnfindung die Resilienz stärken. In Kooperation mit der Resilienz Akademie entwickelte sie das Konzept der seelischen Resilienz und leitet die dazugehörige Fortbildung.
Schwerpunkte: Ausbildung Seelische Resilienz, Krisenbewältigung, Individuelle und Team Resilienz
Projektpartner Emotionale Resilienz
Ruben Langwara (Resilienz-Lehrtrainer, Resilienz-Lehrcoach, Fachbuchautor, Vortragsredner, B.A. Wirtschaftspsychologie)
Seit mehreren Jahren ist Ruben Langwara als Experte für Emotionen, Emotionale Intelligenz und Empathie in Unternehmen und Fachzeitschriften gefragt. Für ihn bedeutet Resilienz, die Emotionen als eigene Kraftquelle für Motivation und psychische Gesundheit zu nutzen. Mittels wissenschaftorientierter Trainingskonzepte bringt er insbesondere sogenannte Emotion-Work-Tätige, wie Führungs- und Servicekräfte, Vertriebsmitarbeiter:innen, medizinische Fachkräfte sowie Coaches, Trainer:innen und Psychotherapeut:innen in Kontakt mit den eigenen Emotionen, um Stress zu reduzieren und Resilienz zu stärken. Er ist in der Resilienz Akademie als Projektpartner für emotionale Resilienz. tätig.
Schwerpunkte: Emotionale Resilienz, Trainingsdesign, Konzept- und Modellentwicklung
Projektpartner Körperliche Resilienz
Gerhard Moser (Erfinder der b.a.s.e®-Methode, NLP Master, Leistungssportler, Dipl.-Wirt.-Ing (FH))
Gerhard Moser ist Experte für die Kombination von extremer Leistungsfähigkeit bei gleichzeitiger Regeneration und Gesundheitserhaltung. Mit seinem Konzept der personal b.a.s.e® - Bewegung | Achtsamkeit | Schlaf | Ernährung – liegt sein Fokus auf der Stärkung von körperlicher Resilienz. Neben seiner Tätigkeit als Dozent für Stressmanagement, Speaker und Mentaltrainer lebt er sein Konzept voll und ganz als Ausdauerhochleistungssportler (zum Beispiel beim hochalpinen Bergsteigen). Er leitet in der Resilienz Akademie die Fortbildung der körperlichen Resilienz.
Schwerpunkte: Ausbildung Körperliche Resilienz, Leistungssteigerung, Stressmanagement
Trainer Integrative Coaching Ausbildung (IHK)
Olaf Walter (Mastercoach und Lehrtrainer, DVNLP, M.A. Systemische Beratung)
Seine langjährige Erfahrung als Führungskraft , Coach, Trainer und Berater ergänzen seine große Kompetenz, Theorie und Praxis miteinander zu verschmelzen. Besonders die Entwicklung von Fortbildungskonzepten und der Blick auf die Meta-Ebene von Coaching, Training und Beratung bringen Mehrwert zur Integrativen Coaching Ausbildung, in der er als Co-Trainer mit Sebastian Mauritz agiert.
Schwerpunkte: Coaching & Training, Organisationsentwicklung und -beratung
Projektpartnerin eLearning
Bettina Tittel (Resilienz-Trainerin, Heilpraktikerin Psychotherapie, Dipl.-Kommunikations-Designerin uvm.)
Mit über 25 Jahren Berufserfahrung hat Bettina Tittel nicht nur viele Gesichter von Stress persönlich und auch im Kontext von Coaching und Training kennengelernt, sondern auch viele alltagstaugliche Lösungen für sich und andere entwickelt und umgesetzt. Als Expertin für für mentale Gesundheit, Emotionsregulierung und Resilienz sind insbesondere die Sprachgenauigkeit der einzelnen Interventionen sowie eine größtmögliche Nachhaltigkeit des Trainings ein zentraler Aspekt Ihrer Arbeit, so dass sie die Akademie im Bereich der resilienten Kommunikation und im Bereich des eLearning tatkräftig unterstützt.
Schwerpunkte: eLearning, resiliente Kommunikation, Gehringerechtes Lernen
Projektpartnerin Gamification
Helene Hucho (Resilienz-Trainerin und -Coach, M.Sc. Organizational Management)
Helene Hucho hat über 20 Jahre Erfahrung als Projekt- und Prozessmanagerin, sowohl in der Wirtschaft als auch im Hochschul- und Bildungsbereich. Mit ihrem nationalen und internationalen Erfahrungsschatz begleitet sie Organisationen und Einzelpersonen auf ihrem Weg resilienter zu werden. Sie weiß, dass es nicht nur eine klare Struktur und ein unverschleierten Blick auf das Wesentliche beim Lernen braucht – sondern auch Spaß. Ihre Mission ist es, mit Homur und Leichtigkeit schwere Themen wie Probleme, Stress und Krisen bewältigbar zu machen und Resilienz zu stärken.
Schwerpunkte: Prozessorientierung, Spielentwicklung, Individuelle und Organisationale Resilienz
Projektpartner Studien
Johann-Moritz Hüsken (Resilienz-Trainer und -Coach, Gesundheits- und Pflegewissenschaftler (M.Sc.), Gesundheits- und Krankenpfleger (RN, Pflege B.Sc.))
Seit mehreren Jahren ist Johann-Moritz Hüsken in der angewandten Forschung tätig und hat bereits einige Forschungsprojekte erfolgreich begleitet, durchgeführt sowie veröffentlicht. Aufgrund seiner wissenschaftlichen Expertise und seinem fachpraktischen Hintergrund, hat er zudem einen Lehrauftrag an einer deutschen Hochschule ausgeführt. Wegen seiner hautnahen Beobachtungen im Gesundheitssystem, treibt ihn die Gesundheitsförderung und der Erkenntnisdrang nach einem vertieften Verständnis von Resilienz an. Neben seinem Forschungsschwerpunkt liegt ihm, als Resilienz-Trainer und -Coach, die Begleitung von Menschen sowie Wissensvermittlung und -anwendung besonders am Herzen.
Schwerpunkte: Konzept- und Modellentwicklung, wissenschaftliche Recherche und Evidenzbasierung
Wissenschaftliche Mitarbeit und Web-Betreuung
Rebecca van der Linde (Resilienz-Trainerin, Resilienz Coach, SEO-Managerin, M.A. Germanistik und Kulturanthropologie)
Rebecca van der Linde ist die Frau hinter der Datenwand und betreut die Resilienz Akademie auf technischer wie inhaltlicher Ebene. Ihre Tätigkeit unterstützt die Mission zu mehr Resilienz in der Welt durch die Entwicklung von zugänglichen Modellen und mehr Sichtbarkeit (insbesondere in der digitalen Welt).
Schwerpunkte: Konzeptentwicklung, Recherchearbeit, SEO