Resilienz

Resilienz Akademie | Adaptabilität und Resilienz – Kompetenzen der Zukunft

Adaptabilität und Resilienz – Kompetenzen der Zukunft

Adaptabilität ist der Kernfaktor des Menschen, um privat Krisen zu meistern und beruflich mit den Herausforderungen der VUCA-Welt umzugehen. Dabei hat der Begriff in den letzten Jahren eine steile Karriere hingelegt und wird mittlerweile als größter Erfolgsfaktor für Organisationen angesehen. Hier bekommen Sie eine Übersicht über diese allumfassende Kernkompetenz und erfahren, wie Adaptabilität und Resilienz […]

Adaptabilität und Resilienz – Kompetenzen der Zukunft Mehr entdecken »

Resilienz Akademie | Intuition

Intuition

Wie das Bauchgefühl uns leitet Intuition ist unsere Fähigkeit Entscheidungen zu treffen, Stimmungen wahrzunehmen und ein Gefühl für Situationen und Sachverhalte zu bekommen. Und das, ohne groß nachzudenken. Umgangssprachlich bezeichnen wir die Intuition auch als „Bauchgefühl“. Was ist die Intuition? Unsere Intuition läuft meist unbewusst ab. Manche bezeichnen ihre Intuition auch als sechsten Sinn, wobei

Intuition Mehr entdecken »

Resilienz Akademie | Elemente der Teamresilienz - erfolgreich zusammen arbeiten

Elemente der Teamresilienz – erfolgreich zusammen arbeiten

Eine starke Teamresilienz setzt sich aus bestimmten Elementen zusammen, die für gute Zusammenarbeit sorgen und gleichzeitig die Grundbedürfnisse der einzelnen Mitglieder erfüllen. Hier lesen Sie, was Resilienz im Team ausmacht. Die folgenden Elemente setzen sich aus Erkenntnissen der Google-Studie „Project Aristotle“, der Teamresilienz-Pyramide nach Weber und Ullmann und langjährigen Praxiserfahrungen zusammen. Resilienzfaktoren und Grundbedürfnisse Wohlbefinden

Elemente der Teamresilienz – erfolgreich zusammen arbeiten Mehr entdecken »

Resilienz Akademie | Harmoniesucht - der innere Antreiber "Mach es allen recht"

Harmoniesucht – der innere Antreiber „Mach es allen recht“

Wie oft sagen Sie „Nein“? Wessen Bedürfnisse erfüllen Sie, bevor Sie an Ihre eigenen denken? Der innere Antreiber „Mach es allen recht“ sorgt dafür, dass wir sehr viel an die Bedürfnisse anderer denken, Konflikte vermeiden und uns möglichst anpassen. Der Anspruch, es allen immer recht zu machen setzt uns dabei jedoch enorm unter Druck. Denn

Harmoniesucht – der innere Antreiber „Mach es allen recht“ Mehr entdecken »

Resilienz Akademie | Aufmerksamkeit

Aufmerksamkeit

Aufmerksamkeit – Fokus nach innen und außen Aufmerksamkeit ist ein Begriff, der besonders in Verbindung mit Resilienz oft mit Achtsamkeit verwechselt wird. Also was unterscheidet Aufmerksamkeit und Achtsamkeit voneinander? Aufmerksamkeit und Wahrnehmungsfilter Wir sprechen von Aufmerksamkeit, wenn wir unsere Sinne benutzen, um uns einem Thema oder einer Sache in der Außenwelt zu widmen. Dabei können

Aufmerksamkeit Mehr entdecken »

Resilienz Akademie | Coronavirus – Die Herausforderung des großen C

Coronavirus – Die Herausforderung des großen C

Resilienz und die Corona-Krise Wie uns diese globale Resilienz-Prüfung beschäftigt … und was man vom Virus über unsere Zukunft lernen kann Hinweis: Im letzten Teil dieses Beitrages finden Sie sieben wirkungsvolle und zugleich einfache Übungen, mit der Sie Ihre eigene Stress-Resilienz stärken können und vielleicht ein wenig gelassener durch diese und andere Krisen kommen! Warum

Coronavirus – Die Herausforderung des großen C Mehr entdecken »

Resilienz Akademie | Mit Resilienz stressfrei Entscheidungen treffen

Mit Resilienz stressfrei Entscheidungen treffen

Warum uns zu viele Optionen überfordern und wie wir damit umgehen können Wir leben in einer Welt, die uns gerade zu überhäuft mit Angeboten. In allen möglichen Bereichen sehen wir uns einer Vielzahl an Auswahlmöglichkeiten ausgeliefert, sei es Politik, Medien, Konsumgüter oder Dienstleistungen. Ein großer Vorteil des kapitalistischen Systems, schließlich können wir so das Beste

Mit Resilienz stressfrei Entscheidungen treffen Mehr entdecken »

Resilienz Akademie | Resiliente Arbeit - Wie Resilienz Unternehmen, Führungskräfte und Beschäftigte stärkt

Resiliente Arbeit – Wie Resilienz Unternehmen, Führungskräfte und Beschäftigte stärkt

Resiliente Arbeit ist für die heutige Arbeitswelt unabdingbar. Es besteht ein ständiger Wandel: Arbeitsanforderungen werden komplexer, die Globalisierung treibt den Wettbewerbsdruck an und demografischer Wandel, sowie Fachkräftemangel bedrohen die Wissenserhaltung. Und das sind nur einige Herausforderungen, denen sich Unternehmen stellen müssen. Aus diesen Gründen finden immer häufiger Restrukturierungen statt, die sich auch auf die Beschäftigten

Resiliente Arbeit – Wie Resilienz Unternehmen, Führungskräfte und Beschäftigte stärkt Mehr entdecken »

Resilienz Akademie | Belastung und Stress

Belastung und Stress

Belastung setzen wir allgemein mit Last oder Druck gleich. Eine besondere Art ist dabei die psychische Belastung, die sich nicht nur auf das seelische und geistige Wohlbefinden, sondern auch auf die körperliche Gesundheit auswirkt. Was ist mit psychischer Belastung gemeint? Unter psychischer Belastung wird die Gesamtheit aller äußeren Einflüsse auf den Menschen gefasst, die auf

Belastung und Stress Mehr entdecken »

Resilienz Akademie | Resilienz und Positive Psychologie

Resilienz und Positive Psychologie

Positive Psychologie beschäftigt sich kurz gesagt mit all dem, was den Menschen glücklich macht. Denn oft geht es in der klassischen Psychologie um die negativen Gefühle und Gedanken, statt um das Ziel einer positiven Haltung. Dabei ist es in mehreren Studien bewiesen, dass Menschen, die häufig Glücksempfindung verspüren, gesünder sind, länger leben, erfolgreicher im Beruf

Resilienz und Positive Psychologie Mehr entdecken »

Nach oben scrollen