Für wen ist die Ausbildung gemacht?

Wirksamer, nachhaltiger, wissenschaftlich fundiert.

Sie geben bereits Wissen weiter – jetzt wollen Sie Ihre Angebote fundierter und nachhaltiger machen. Die Ausbildung gibt Ihnen ein wissenschaftlich abgesichertes Resilienzmodell und einen erprobten Methodenkoffer an die Hand, mit dem Sie über schnelle Tipps hinausgehen.

Das bringt Ihnen die Ausbildung:

• Ein durchdachtes Trainingskonzept, das Sie direkt in eigene Formate übersetzen können
• Fundierte Modelle – die sieben Faktoren der Resilienz, Schutz- und Risikofaktoren – statt Bauchgefühl
• Mehr Wirkung: Teilnehmende verändern nicht nur ihr Wissen, sondern ihr Verhalten
• Zugang zum Netzwerk, zur Trainer:innen-Community und zum Video-Archiv der Akademie

Anwendungsbereiche: Offene Seminare, Inhouse-Trainings, Einzelcoachings, Workshops und Vorträge.

Orientierung geben und selbst handlungsfähig bleiben.

Führung heißt heute, Orientierung zu geben und selbst klar zu bleiben, wenn vieles unsicher ist. Sie verstehen, wie Resilienz auf individueller und auf Team-Ebene entsteht – und wie Sie sie gezielt fördern.

Das bringt Ihnen die Ausbildung:

• Ein klares Verständnis davon, was Menschen unter Druck stabil hält
• Konkrete Werkzeuge für Gespräche, Veränderungsphasen und Belastungssituationen
• Mehr eigene Klarheit und Selbstregulation im Führungsalltag
• Ein gesundes, leistungsfähiges Team, das Veränderungen mitträgt

Anwendungsbereiche: Teamführung, Change-Situationen, Mitarbeitergespräche, gesunde Führungskultur.

Resilienz systematisch in der Organisation verankern.

Psychische Gesundheit und Fachkräftesicherung stehen ganz oben auf Ihrer Agenda. Mit dieser Ausbildung verankern Sie Resilienz nicht als Einzelmaßnahme, sondern systematisch in Kultur und Entwicklung.

Das bringt Ihnen die Ausbildung:

• Eine fundierte Grundlage, um Resilienzformate selbst zu konzipieren – oder eingekaufte Angebote sicher zu bewerten
• Klare Anknüpfungspunkte an BGM, Kultur- und Kompetenzentwicklung
• Modelle und Argumente, die auch Führung und Geschäftsführung überzeugen

Anwendungsbereiche: Personalentwicklungsprogramme, Onboarding, Führungskräfteentwicklung, Gesundheitsstrategie.

Gesundheitsförderung, die messbar wirkt.

Gesundheitsförderung soll messbar wirken und Menschen im Alltag erreichen – nicht nur als Kursangebot nebenbei. Sie lernen, wie Sie Resilienzprogramme aufbauen, die tatsächlich ankommen.

Das bringt Ihnen die Ausbildung:

• Wissenschaftlich fundierte Inhalte für nachhaltige Präventionsangebote
• Methoden, die Verhaltens- und Verhältnisprävention sinnvoll verbinden
• Bausteine, die sich in bestehende BGM-Strukturen integrieren lassen

Anwendungsbereiche: Gesundheitstage, Präventionsprogramme, Stress- und Resilienzkurse, kennzahlengestützte Angebote.

Ein gefragtes Beratungsfeld mit wissenschaftlicher Basis.

Ihre Kund:innen stehen unter wachsender Komplexität und Veränderungsdruck. Mit einem fundierten Resilienzansatz erweitern Sie Ihr Portfolio um ein Thema mit hoher Relevanz.

Das bringt Ihnen die Ausbildung:

• Ein zusätzliches, klar positioniertes Beratungsfeld
• Modelle, die Sie direkt in Analyse und Begleitung einsetzen
• Glaubwürdigkeit durch wissenschaftliche Fundierung statt Trend-Vokabular

Anwendungsbereiche: Organisationsberatung, Change-Begleitung, Strategie- und Kulturprojekte.

Ressourcenorientierte Methoden als sinnvolle Ergänzung.

Viele Ihrer Klient:innen brauchen praktische Strategien für den Umgang mit Belastung und Stress. Die ressourcenorientierten Methoden der Ausbildung ergänzen Ihre Arbeit sinnvoll – ohne sie zu ersetzen.

Das bringt Ihnen die Ausbildung:

• Ein erweitertes Repertoire an ressourcen- und lösungsorientierten Methoden
• Alltagstaugliche Übungen, die Klient:innen zwischen den Sitzungen nutzen können
• Stärkung der eigenen Resilienz im fordernden Berufsalltag

Anwendungsbereiche: Einzel- und Gruppensettings, Prävention, Nachsorge, psychoedukative Angebote.

Resilienz altersgerecht in den Bildungsalltag bringen.

Kinder und Jugendliche brauchen heute mehr denn je emotionale Stabilität und Zukunftskompetenzen. Sie lernen, Resilienz altersgerecht und praxisnah zu vermitteln.

Das bringt Ihnen die Ausbildung:

• Kindgerechte Modelle und Übungen für den Bildungsalltag
• Werkzeuge, die auch Ihre eigene Belastbarkeit stärken
• Einen roten Faden, um Resilienz dauerhaft im Schul- oder Einrichtungsalltag zu verankern

Anwendungsbereiche: Unterricht, Projektwochen, Elternarbeit, pädagogische Konzepte.

Ressourcen und Selbstwirksamkeit gezielt stärken.

Sie begleiten Menschen oft in herausfordernden Lebenslagen. Resilienzarbeit hilft Ihnen, Ressourcen und Selbstwirksamkeit gezielt zu stärken und langfristige Entwicklung zu unterstützen.

Das bringt Ihnen die Ausbildung:

• Ressourcenorientierte Methoden für herausfordernde Situationen
• Werkzeuge zur Stärkung von Selbstwirksamkeit und Stabilität
• Schutz der eigenen Resilienz in einem belastenden Arbeitsfeld

Anwendungsbereiche: Beratung, Begleitung, Gruppenangebote, Jugend- und Familienhilfe.

Die eigene Resilienz schützen, die der Patient:innen stärken.

Hohe Belastung gehört in vielen Gesundheitsberufen zum Alltag. Sie lernen, die eigene Resilienz zu schützen und zugleich die Ihrer Patient:innen und Klient:innen zu stärken.

Das bringt Ihnen die Ausbildung:

• Konkrete Strategien für den Umgang mit Dauerbelastung und Schichtdienst
• Methoden, um Patient:innen Selbstfürsorge zu vermitteln
• Einen echten Beitrag zur eigenen Gesunderhaltung und Berufszufriedenheit

Anwendungsbereiche: Pflege, Praxis, Klinik, Prävention und Patientenedukation.

Unter Druck klar, gesund und handlungsfähig bleiben.

Unternehmerischer Erfolg hängt zunehmend von mentaler Stärke und Anpassungsfähigkeit ab. Die Ausbildung hilft Ihnen, auch in fordernden Phasen klar und handlungsfähig zu bleiben.

Das bringt Ihnen die Ausbildung:

• Mehr Klarheit und Selbstregulation in fordernden Phasen
• Werkzeuge, um Mitarbeitende resilient zu führen
• Optional ein neues Standbein als zertifizierte:r Resilienztrainer:in

Anwendungsbereiche: Selbstführung, Teamführung, Unternehmenskultur, ggf. ein eigenes Trainingsangebot.

Resilienz als Schlüsselkompetenz gelungener Veränderung.

Transformation gelingt nur, wenn Menschen Veränderung aktiv mittragen. Resilienz ist dafür eine Schlüsselkompetenz, die Sie gezielt fördern lernen.

Das bringt Ihnen die Ausbildung:

• Modelle, um die Veränderungsfähigkeit von Teams zu stärken
• Methoden für Phasen von Unsicherheit und Widerstand
• Einen wirksamen Baustein für nachhaltige Veränderungsprozesse

Anwendungsbereiche: Change-Projekte, Reorganisationen, Kulturwandel, Führungskräftebegleitung.

Psychologische Sicherheit und belastbare Teams.

Agilität braucht psychologische Sicherheit und einen konstruktiven Umgang mit Unsicherheit. Genau hier setzt Resilienz an.

Das bringt Ihnen die Ausbildung:

• Werkzeuge, um psychologische Sicherheit im Team zu stärken
• Methoden für den konstruktiven Umgang mit Druck und Rückschlägen
• Teams, die lernfähiger, stabiler und leistungsstärker werden

Anwendungsbereiche: Retrospektiven, Team-Entwicklung, agile Transformationen, Konfliktphasen.

Wiedereinstieg ressourcenorientiert und nachhaltig gestalten.

Nach Belastung oder Erkrankung brauchen Menschen tragfähige Strategien für einen gesunden Wiedereinstieg. Resilienzarbeit macht Rückkehrprozesse wirksamer und nachhaltiger.

Das bringt Ihnen die Ausbildung:

• Ressourcenorientierte Gesprächs- und Begleitmethoden
• Werkzeuge, um Stabilität aufzubauen und erneuter Überlastung vorzubeugen
• Eine wertschätzende, wirksame Gestaltung des Wiedereinstiegs

Anwendungsbereiche: BEM-Gespräche, Wiedereingliederung, Prävention, betriebliche Gesundheit.

Ein sinnstiftendes neues berufliches Standbein.

Sie möchten Ihre Erfahrung sinnvoll einsetzen und Menschen professionell begleiten. Die Ausbildung eröffnet Ihnen ein sinnstiftendes berufliches Standbein – auch ohne Vorkenntnisse.

Das bringt Ihnen die Ausbildung:

• Eine anerkannte Qualifikation (Zertifikat der Akademie, optional IHK)
• Ein vollständiges Handwerkszeug, um eigene Trainings anzubieten
• Zugang zu Netzwerk, Community und Vermarktungsmöglichkeiten

Anwendungsbereiche: Selbstständigkeit als Trainer:in, Nebenberuf, Quereinstieg in Personal- und Gesundheitsthemen.

Aus Erfahrung wird professionelle Begleitung.

Eigene Erfahrungen mit Krisen können zu einer wertvollen Ressource für andere werden. Die Ausbildung hilft Ihnen, daraus fundierte, professionelle Begleitung zu machen.

Das bringt Ihnen die Ausbildung:

• Eine wissenschaftliche Einordnung der eigenen Erfahrung
• Methoden, um andere sicher und professionell zu begleiten
• Persönliche Weiterentwicklung und Sinn in der Arbeit mit Menschen

Anwendungsbereiche: Trainings, Peer-nahe Begleitung, sinnstiftende Berufstätigkeit.

Resilienz weitergeben – im Umfeld und in der Gesellschaft.

Sie möchten einen positiven Beitrag zur mentalen Gesundheit anderer leisten. Diese Ausbildung gibt Ihnen das fundierte Rüstzeug dafür.

Das bringt Ihnen die Ausbildung:

• Fundiertes Wissen, das Sie in vielen Lebensbereichen weitergeben können
• Praktische Übungen für Familie, Team und Umfeld
• Mehr eigene Resilienz und Zukunftskompetenz

Anwendungsbereiche: Familie, Ehrenamt, Team, Verein, Gemeinschaft.