Das unbekannte Land – Die Zukunft. Doch vielleicht ist die Zukunft längst hier, der Arbeitsmarkt im Wandel und die Unternehmen steuern auf neue und ungewisse Zukunftsszenarien zu. Eine mögliche Beschreibungen oder ein Modell dieser Zukunft, ist die VUCA Welt. Sie beschreibt den Zustand der Unternehmens- und Arbeitswelt. Der Begriff entstammt der Militärsprache und wurde zunächst […]
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Mitarbeiter binden ist besonders wichtig in der VUCA-Welt. Sie ist geprägt durch Schwankungen, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit. Das stellt vor allem den Arbeitsmarkt vor große Herausforderungen. Für Unternehmen bedeutet viel Fluktuation unter den Mitarbeitenden Instabilität und Verlust von Fachkenntnissen. Um das zu verhindern, ist das Ziel, Mitarbeiter emotional an das Unternehmen zu binden. Das gelingt […]
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Eine der gängigsten Methoden, um im Coaching Probleme rund um Authentizität aufzudecken, sind Rollen. Wie schon Richard David Precht einst so schön schrieb: „Wer bin ich – und wenn ja, wie viele?“ Authentizität und Rollen im Alltag Mitunter umgeben wir uns mit einer Vielzahl an Rollen. Besonders wenn wir viel zwischen privaten, beruflichen und ehrenamtlichen […]
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Risikomanagement ist dazu da, Unternehmen vor internen Krisen zu schützen. Die Herausforderungen für Betriebe werden in der heutigen Welt immer größer, sodass Flexibilität brauchen. Um voranzukommen, müssen auch Risiken eingegangen werden. Damit diese Risiken unter Kontrolle bleiben, und das Unternehmen resilient Chancen ergreift, gibt es das Risikomanagement. Was bedeutet Risiko und Risikomanagement? Was ist ein […]
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Coping – Die Bewältigung von Lebenskrisen und ihre Überwindung Als Coping wird die Art des Umgangs mit Lebensereignissen und -krisen bezeichnet. Das Wort „to cope“ kommt aus dem Englischen und bedeutet bewältigen. Somit ist es eng mit dem Thema Resilienz verknüpft. Im Coping treffen wir auf drei verschiedene Ansätze: Problemorientiert Vermeidend Emotionsbezogen Problemorientiertes Coping Immer […]
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Meditation ist nur für Mönche und Esoteriker? Falsch gedacht! Denn regelmäßiges Meditieren stärkt nicht nur Ihr mentales Immunsystem, sondern wirkt sich auch positiv auf Ihren beruflichen Erfolg aus. Wie das funktioniert und was für eine Wundertüte Meditation eigentlich ist, zeigen wir Ihnen hier. Warum meditieren Menschen? Schon seit Jahrhunderten ist es in vielen Kulturen und […]
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Grün tut gut – Wie Natur gegen Stress hilft Natur soll gegen Stress helfen? Wahrscheinlich kennt jeder den Spruch: „Frische Luft ist gesund“. Wir zeigen Ihnen was dahinter steckt. Was genau ist denn diese gesunde Natur? Sprüche, wie der oben genannte, fielen vor allem zu Zeiten von langen Arbeitsstunden in stickigen Fabriken. Man kann ihn […]
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Agilität und organisationale Resilienz – für zukunftsorientierte Unternehmen Agilität ist für Unternehmen jetzt, und wird vor allem in Zukunft, immer wichtiger. Denn es ist ein Merkmal des Managements das Unternehmen flexibel und anpassungsfähig zu halten. So bleiben Organisationen auch in der VUCA-Welt konkurrenzfähig und krisensicher. Unterstützend wirkt dabei die organisationale Resilienz. Was zeichnet Agilität aus? […]
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Seelenhygiene – mentales Aufräumen für innere Stärke Seelenhygiene ist die Pflege des inneren Raumes, damit wir stark, gesund und glücklich bleiben. Damit unser Körper sauber bleibt und nicht krank wird, betreiben wir Körperhygiene. Warum nicht also sich genau so um den inneren Kern kümmern? So stärken wir unser Wohlbefinden und unsere Resilienz. Was ist Seelenhygiene? […]
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Scrum und organisationale Resilienz – Projekte agil gestalten Scrum ist eine agile Organisationsstruktur für Teams des Projektmanagements. Es entstand, weil herkömmliche Methoden und Vorgehen beim Projektmanagement des öfteren fehlschlagen. Der Grundgedanke dahinter ist: „Dann lassen wir diese Methoden sein und vertrauen darauf, dass es auch so geht“. Denn Scrum lebt von der Eigenverantwortung der Mitarbeitenden. […]
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